Selekcija kandidata uz AI: kako pregledati 80 prijava za sat

Oglas stoji sedam dana, stigne osamdeset prijava, a vi ih otvarate uveče poslije posla. Umjesto da čitate sedam sati, podijelite prijave u tri gomile i sredinu pročitajte sami. Vodič sa kriterijumima, promptom i testom koji za pet minuta pokaže vara li vas model.

Selekcija kandidata uz AI, ruka i holografski prikaz prijava za posao iznad radnog stola
Selekcija kandidata uz AI skraća pregled prijava, ali odluku i dalje donosi čovjek.
Sadržaj

Oglas stoji sedam dana, stigne osamdeset prijava, a vi ih otvarate uveče poslije posla. Evo kako da taj dio skratite na jedno popodne, bez da propustite dobrog čovjeka.

Selekcija kandidata uz AI znači da jezički model pročita sve prijave umjesto vas, uporedi ih sa kriterijumima koje ste sami napisali i vrati vam rangiranu listu sa obrazloženjem za svakog kandidata. AI ne odlučuje ko dobija posao. AI vam skraća put od gomile do kratke liste.

Ako vodite firmu od pet do pedeset ljudi, zapošljavanje vam nije posao nego prekid posla. Objavite oglas, prijave počnu da stižu na privatni mejl, i onda sedite subotom i otvarate PDF za PDF-om. Polovina ljudi nema ni pola onoga što ste tražili, ali to saznate tek kad otvorite fajl. Do trećeg dana čitate dijagonalno, a od pedesete prijave nadalje zapravo više ne birate nego preživljavate.

Problem nije u tome što nemate softver za regrutaciju. Problem je što vam se to dešava dva puta godišnje, pa nema smisla plaćati pretplatu koja košta više nego što vrijedi cijeli proces. Alat koji već imate, ChatGPT ili Claude ili Gemini, radi ovaj posao dovoljno dobro, pod uslovom da mu date prave kriterijume i da zadržite odluku kod sebe.

U ovom vodiču ćeš saznati kako da napišeš kriterijume koje AI može stvarno da mjeri, koji prompt radi posao i zašto, kako da prijave podijeliš u tri gomile umjesto u jednu dugu listu, i kako da za pet minuta provjeriš da te model ne vara i ne izbacuje ljude po pogrešnom osnovu.

Zašto vam osamdeset prijava pojede sedmicu

Kad se sa vlasnicima firmi u regionu priča o zapošljavanju, uvijek ispliva isti raspored vremena. Pisanje oglasa traje sat vremena. Sam intervju traje sat po kandidatu. A između to dvoje stoji dio koji niko ne planira, čitanje prijava, i on pojede najviše.

Računica je jednostavna. Osamdeset prijava puta pet minuta po prijavi, ako se stvarno čita, daje skoro sedam sati. To je puni radni dan, samo razbijen na dvadeset komada po pola sata, uveče i vikendom, uz stalno prekidanje. Zbog toga kvalitet čitanja pada kako se ide dalje niz listu, pa se dešava da najbolja prijava stigne trideset sedma po redu i dobije četrdeset sekundi pažnje.

Nastavi čitati uz besplatan nalog.

Otvori besplatan nalog i pročitaj cijeli vodič. Dobijaš i pristup drugim vodičima označenim za besplatne članove. Kartica nije potrebna.

Već imaš nalog? Prijavi se

Komentari su dostupni Premium članovima.

Besplatan nalog otključava vodiče za članove. Za komentarisanje izaberi AI Balkan Pro.

Već imaš nalog? Prijavi se

AI vijesti i praktični vodiči u tvom inboxu.

Prijavi se besplatno i izaberi newslettere koje želiš da pratiš u svom nalogu. Prijavom možeš upravljati i kasnije.

Provjerite svoj inboks i potvrdite. Nešto je pošlo po zlu. Pokušajte ponovo.