Oracle otpušta 30.000 radnika: Brutalna transformacija u AI gigant
Dok tehnološki giganti žrtvuju radnu snagu radi dominacije u sferi vještačke inteligencije, Oracle povlači najradikalniji potez do sada. Saznajte zašto je 18% radne snage postalo višak u trci za AI infrastrukturu vrijednu milijarde.
U jednom od najradikalnijih poteza u istoriji tehnološkog sektora, Oracle je ove sedmice započeo talas otpuštanja koji obuhvata približno 30.000 zaposlenih širom svijeta. Ova odluka, koja je stupila na snagu 31. marta 2026. godine, nije samo mjera štednje, već jasan indikator totalne promjene poslovnog modela kompanije.
Fokus na infrastrukturu umjesto na ljude
Iako Oracle bilježi stabilne prihode, menadžment je odlučio da žrtvuje oko 18% ukupne radne snage kako bi oslobodio kapital za masovna ulaganja u vještačku inteligenciju. Procjenjuje se da će ovaj potez smanjiti operativne troškove za 8 do 10 milijardi dolara godišnje. Taj novac će biti direktno usmjeren u izgradnju nove generacije data centara i razvoj AI infrastrukture, gdje Oracle pokušava da preotme tržišni udio od Microsofta i Google-a.
Ko je najviše pogođen?
Udari su bili globalni, ali su najviše osjetni u sljedećim sektorima:
- India Operations: Procjenjuje se da je preko 12.000 pozicija ugašeno u indijskim centrima.
- SaaS i Cloud operacije: Odjeli koji su godinama bili stub kompanije sada se optimizuju u korist automatizovanih AI rješenja.
- Revenue and Health Sciences (RHS): Timovi unutar ove divizije pretrpjeli su rezove od preko 30%.
Način izvršenja: Hladna korporativna logika
Ono što je izazvalo posebnu pažnju u poslovnim krugovima je način na koji su otkazi uručeni. Zaposleni su obaviješteni putem generičkih e-mailova rano ujutro, uz trenutno ukidanje pristupa korporativnim sistemima. Ovakav pristup, iako kritikovan sa aspekta ljudskih resursa, pokazuje odlučnost Larryja Ellisona da transformaciju izvede brzo i bez zadržavanja na starim strukturama.
Šta ovo znači za tržište?
Oracle ovim šalje jasnu poruku investitorima: vještačka inteligencija više nije samo dodatak softveru, već novi temelj poslovanja. Za kompanije u regionu Balkana i šire, ovo je signal da će trka u AI sferi zahtijevati ogromne količine likvidnog kapitala, često na uštrb tradicionalnih radnih mjesta.
Pitanje koje ostaje otvoreno jeste da li će tehnološki dug i gubitak iskusnog kadra usporiti Oracle u realizaciji ovih ambicioznih planova, ili će automatizacija uspješno popuniti nastalu prazninu.
