Chris Malone, čovjek zadužen za strategiju izgradnje data centara, napustio je kompaniju dok se broj odlazaka rukovodilaca ove godine penje na 13, a IPO pomjera na 2027.

OpenAI je ostao bez šefa data centara Chrisa Malonea, čovjeka koji je vodio izgradnju infrastrukture za kompanijin veliki projekat Stargate. Malone je, prema pisanju Wall Street Journala, napustio firmu prošle sedmice, samo godinu i po nakon što se pridružio. Njegov odlazak je trinaesti na listi rukovodećih pozicija koje je OpenAI izgubio tokom 2026. godine, u trenutku kad kompanija priprema teren za izlazak na berzu koji je, prema izvještajima, pomjeren sa ove na 2027. godinu. Za firme koje grade poslovanje oko OpenAI proizvoda, ovo je razlog da preispitaju koliko zavise od jednog dobavljača.

• Chris Malone, šef data centara u OpenAI-ju, napustio je kompaniju nakon godinu i po na toj poziciji.
• Prije odlaska, OpenAI je već reorganizovao infrastrukturni tim i premjestio Maloneovo izvještavanje sa predsjednika Grega Brockmana na potpredsjednika Sachina Kattija.
• Ovo je 13. odlazak rukovodioca iz OpenAI-ja u 2026. godini, uključujući finansijsku direktorku, operativnog direktora i "broj dva" kompanije Fidji Simo.
• OpenAI-jev IPO, prvobitno očekivan ove godine, prema izvještajima je pomjeren na 2027. godinu.
• Postoje pitanja da li je kompanija precijenjena i da li njena profitabilnost prati brzinu rasta Anthropica.

Šta se tačno desilo

Chris Malone se pridružio OpenAI-ju u martu prošle godine, ubrzo nakon lansiranja Stargate projekta, velikog poduhvata izgradnje AI data centara u SAD-u uz podršku administracije Trumpa. Prije toga je proveo skoro pet godina u Meti i više od decenije u Googleu, radeći na infrastrukturi data centara. Prema izvještaju Wall Street Journala, Malone je prije odlaska prestao da izvještava direktno predsjednika kompanije Grega Brockmana, a njegov tim je preuzeo potpredsjednik Sachin Katti.

OpenAI je za TechCrunch potvrdio odlazak i saopštio da je "nedavno reorganizovao infrastrukturnu organizaciju kako bi podržala obim i tempo rada", dodajući da kompanija ima "jak, iskusan tim za data centre, sa jasnim vođstvom i tehničkom ekspertizom za sprovođenje planova". Tri druga rukovodioca, Uday Ruddarraju, Brent Mayo i Spas Lazarov, sada dijele odgovornost za strategiju data centara koju je ranije vodio Malone.

Kontekst i konkurencija

Maloneov odlazak nije izolovan slučaj, nego dio dužeg niza. Business Insider je nedavno izbrojao 13 odlazaka rukovodilaca iz OpenAI-ja tokom 2026. godine, sa nekoliko njih samo u poslednjih mjesec dana. Dvije sedmice prije Maloneovog odlaska, kompanija je zamijenila finansijsku direktorku Denise Dresser, koja je na poziciji bila samo osam mjeseci. Dva dana ranije, OpenAI je izgubio i Brada Lightcapa, dugogodišnjeg operativnog direktora, koji je najavio da pokreće "nešto novo" bez detalja.

Mjesec prije toga, kompaniju je napustila Fidji Simo, koja je kao šefica proizvoda i poslovanja neformalno bila druga osoba u firmi i izvještavala direktno generalnog direktora Sema Altmana. Simo se povukla zbog hronične bolesti i ostaje u savjetodavnoj ulozi. Odlasci su pogodili i timove za bezbjednost, uključujući šeficu etike Chloé Bakalar u julu, dok je Financial Times pisao da je kompanija raspustila tim zadužen za procjenu katastrofalnih rizika AI modela.

Kopredsjednik Greg Brockman je pokušao da umanji značaj odlazaka, navodeći da medijski fokus na kompaniju znači da se "svaki odlazak posmatra na način na koji se inače ne bi". Ipak, churn (visoka fluktuacija zaposlenih) se poklapa sa izvještajima da je OpenAI-jev IPO, prvobitno očekivan ove godine, pomjeren na 2027, dok The Information piše o mogućnosti da je kompanija precijenjena, a WSJ o tome da rast prihoda zaostaje za Anthropicom.

Naša perspektiva, šta ovo znači za region

Za firme u regionu koje su izgradile proizvod ili interni proces oko OpenAI-jevog API-ja ili ChatGPT-ja, ovo nije razlog za paniku, ali jeste razlog za provjeru rizika dobavljača. Kad jedna kompanija ima 13 odlazaka rukovodilaca u godini, uz odgođen IPO i pitanja o profitabilnosti, razumno je zapitati se šta se dešava ako ta kompanija promijeni cijene, uslove korišćenja ili prioritete tokom naredne godine.

Konkretno, agencija ili firma koja je čitav automatizovani proces, recimo generisanje sadržaja, podršku korisnicima ili analizu podataka, izgradila isključivo na OpenAI API-ju, dobro bi uradila da testira alternativu, poput Anthropicovog Claude-a ili Google Geminija, da ne bi u slučaju iznenadne promjene cijena ili dostupnosti ostala bez rezervnog plana. Ovo ne znači da treba napustiti OpenAI, nego da zavisnost od jednog dobavljača, ma koliko velikog, uvijek nosi rizik.

Za IT rukovodioce koji odlučuju o dugoročnim AI ugovorima, promjena rukovodstva na ovom nivou je signal da se konkretni ugovori i cjenovnici provjeravaju bar jednom godišnje, a ne potpisuju jednom pa zaborave.

Zaključak

OpenAI i dalje ostaje predvodnik na tržištu, ali broj odlazaka rukovodilaca u samo godinu dana govori da unutar kompanije nešto nije mirno, bilo da je riječ o pripremi za IPO, unutrašnjim tenzijama ili nečemu trećem. Vrijedi pratiti da li će se churn nastaviti u narednim mjesecima i da li će to uticati na tempo kojim OpenAI izbacuje nove proizvode.

Napravili smo kratku checklistu od 7 pitanja koja treba da postaviš prije nego firma u potpunosti osloni poslovni proces na jedan AI API, uključujući pitanja o rezervnom planu i troškovima prelaska na drugog dobavljača. Preuzmi je besplatno kad se prijaviš na AI Balkan newsletter.

Ako želiš da na vrijeme znaš kad se kod velikih AI kompanija nešto mijenja i šta to znači za tvoje poslovanje, prijavi se na AI Balkan newsletter.

Izvori:

• TechCrunch, OpenAI loses a top data center exec, as stream of high-profile departures continues - 25. avgust 2026.