Google DeepMind dobija novog šefa, Hassabis se okreće AGI-ju
Demis Hassabis prestaje da bude izvršni direktor Google DeepMind-a, Džef Din odlazi poslije 27 godina, a novi model Gemini kasni. Šta ovaj potres na vrhu Google-ovog AI odjela znači za firme u regionu koje rade na Gemini alatima.
Najveća kadrovska promjena u Google-ovom AI odjelu stiže usred odlaganja novog Gemini modela i odlaska ključnih istraživača.
Google je 5. avgusta objavio najveću promjenu u vođstvu svog AI odjela od kad je taj odjel formiran. Demis Hassabis prestaje da bude izvršni direktor Google DeepMind-a i prelazi na novu poziciju predsjednika tog odjela i glavnog naučnika Alphabeta, dok svakodnevno vođenje preuzima dosadašnji tehnički direktor Koraj Kavukcuoglu. Istog dana objavljeno je i da Džef Din, jedan od prvih Google inženjera, napušta firmu poslije 27 godina. Za firme u regionu koje su svoj svakodnevni rad naslonile na Gemini, ovo nije samo kadrovska vijest.
- Demis Hassabis sa mjesta izvršnog direktora Google DeepMind-a prelazi na novu poziciju predsjednika odjela i glavnog naučnika Alphabeta
- Koraj Kavukcuoglu, dosadašnji tehnički direktor DeepMind-a, preuzima svakodnevno vođenje i izvještava direktno Sundaru Pičaiju
- Džef Din odlazi poslije 27 godina u Google-u da osnuje firmu Discovery Loop, u kojoj će Google biti jedan od osnivačkih investitora
- Promjena stiže poslije odlaganja modela Gemini 3.5 Pro i odlaska nekoliko ključnih istraživača kod OpenAI-ja i Anthropica
- Hassabis ostaje na čelu firme Isomorphic Labs i najavljuje fokus na AGI, koji po njegovoj procjeni može stići do 2030. godine
Šta se tačno desilo
Sundar Pičai je promjene objavio internim dopisom u srijedu. Hassabis dobija novostvorenu ulogu predsjednika Google DeepMind-a i glavnog naučnika Alphabeta, uz to što i dalje vodi Isomorphic Labs, firmu za otkrivanje lijekova izdvojenu iz DeepMind-a. Kavukcuoglu postaje potpredsjednik Google-a zadužen za DeepMind, a zadržava i postojeću ulogu glavnog AI arhitekte firme. U posebnom dopisu Hassabis je objasnio da mu nova pozicija omogućava da se fokusira na širu sliku i utiče na ono što dolazi, uz poruku zaposlenima da cijeli život radi na AGI-ju i da mu se sada čini nadohvat ruke.
Vrijedi podsjetiti ko je Hassabis. Osnovao je DeepMind 2010. godine i prodao ga Google-u 2014. za oko 650 miliona dolara, a 2024. je dobio Nobelovu nagradu za hemiju. Poslije lansiranja ChatGPT-a, DeepMind i Google Brain su spojeni u Google DeepMind, gdje je Hassabis postao izvršni direktor, a Džef Din glavni naučnik. Din sada odlazi sa još nekoliko viših Google kolega da osnuje Discovery Loop, firmu koja se bavi automatizacijom mašinskog učenja, nauke i inženjeringa. Google je najavio da će biti jedan od osnivačkih investitora.
Kontekst i konkurencija
Reorganizacija ne dolazi u mirnom periodu. Pičai je u maju na Google I/O konferenciji rekao da će novi model Gemini 3.5 Pro biti lansiran sljedećeg mjeseca, ali je lansiranje odloženo, što je kod investitora izazvalo strah da Google zaostaje za konkurencijom. Na konferenciji povodom rezultata prošlog mjeseca, Pičai je tu priču odbacio uz ocjenu da Google ima modele na samom vrhu, ali je priznao da postoje oblasti gdje firma mora da napreduje, prije svega programiranje i agentsko programiranje.
Uporedo sa tim, konkurencija odvodi ljude. OpenAI je u junu preuzeo Noama Šazira, potpredsjednika inženjeringa i jednog od vođa Gemini tima. Anthropic je zaposlio nekoliko vrhunskih naučnika i viših ljudi iz DeepMind-a, uključujući Džona Džampera, ko-tvorca sistema AlphaFold koji sa Hassabisom dijeli Nobelovu nagradu. Kad se to složi sa odlaskom Džefa Dina i pomjeranjem Hassabisa sa operativnog mjesta, dobija se slika firme koja istovremeno gubi ljude i mijenja komandnu strukturu.
Naša perspektiva šta ovo znači za region
Za firme u regionu koje su radne procese vezale za Gemini, kroz Google Workspace ili direktno kroz API, kratkoročno se ništa ne mijenja. Alat radi isto danas kao i prije objave. Ali obrazac je pravac koji vrijedi pročitati. Odloženi model, odlazak ključnih istraživača i promjena na vrhu u istom kvartalu nije razlog za paniku, nego razlog da se ne bude vezan za jednog dobavljača. Konkretno, marketing agencija koja sav sadržaj provlači kroz Gemini API treba da drži promptove u formatu koji se može prebaciti na drugi model za dan, a ne za mjesec.
Druga stvar je manje očigledna. Hassabis se pomjera ka dugoročnom istraživanju AGI-ja, a svakodnevno vođenje preuzima inženjer koji je do sada bio tehnički direktor. To obično znači pomjeranje fokusa sa velikih naučnih najava ka isporuci proizvoda. Za firmu koja bira AI alat na godinu dana, to je zapravo dobra vijest, jer je vjerovatnije da će sljedećih dvanaest mjeseci donijeti stabilnije verzije nego spektakularne demonstracije. Pitanje koje treba postaviti dobavljaču nije ko mu je izvršni direktor, nego koliko često isporučuje i koliko lako možeš da odeš ako prestane.
Zaključak
Organizaciona šema se promijenila, ali pravi test tek stiže. Ako Gemini 3.5 Pro izađe u narednim sedmicama i bude konkurentan u programiranju i agentskim zadacima, ova smjena će se čitati kao priprema za novu fazu. Ako se odlaganje nastavi, čitaće se kao potvrda da Google ima problem koji reorganizacija ne rješava. Vrijedi pratiti datum lansiranja, ne organigram.
Napravili smo kratku listu od pet pitanja koja treba postaviti prije nego firmu vežeš za jednog AI dobavljača, od prenosivosti podataka do stvarne cijene izlaska. Preuzmi je besplatno kad se prijaviš na AI Balkan newsletter.
Ako želiš da AI vijesti dobijaš prevedene na to šta konkretno znače za tvoj posao, umjesto sirovih najava iz Silicijumske doline, prijavi se na AI Balkan newsletter.
