Apple tvrdi da je bivši zaposleni zadržao pristup internim sistemima i poslije prelaska u OpenAI, a slučaj pokazuje koliko je opasno kad firma ne ugasi pristup na vrijeme.

Apple je u sudskom sporu protiv OpenAI-ja iznio novu, kako je sam nazvao, "šokantnu" evidenciju protiv bivšeg zaposlenog Čang Liua, koji sad radi u OpenAI-ju. Kompanija tvrdi da je Liu koristio povjerljivu Appleovu šemu strujnog kola i interni alat u svom radu za OpenAI, te da je uz pomoć kolege uništio dokaze kad je saznao da je pod istragom. Iza dramatičnog naslova krije se mnogo obična, poslovna pouka, pristup sistemima poslije odlaska zaposlenog mora biti ugašen odmah, ne poslije sedmica.

• Apple je sudu predao nove dokaze da je bivši inženjer Čang Liu koristio povjerljive podatke firme u radu za OpenAI
• OpenAI se brani tvrdnjom da je riječ o "rezidualnom pristupu", uobičajenom problemu kad firma poslije odlaska zaposlenog ne oduzme sve dozvole na vrijeme
• Apple tvrdi suprotno, da je Liu iskoristio rijedak, do tad nepoznat bag u autentifikaciji da zadrži pristup
• Prema Appleovoj tužbi, više od 400 bivših zaposlenih Applea sada radi u OpenAI-ju
• Apple traži privremenu zabranu OpenAI-ju da radi na hardveru zasnovanom na Appleovoj tehnologiji, dok se spor ne riješi

Šta se tačno dešava

Spor traje od jula, kad je Apple prvi put tužio OpenAI zbog navodne krađe poslovnih tajni. Nova evidencija stigla je pošto je advokat Liua predao njegov stari Apple radni laptop na uvid. Apple sad tvrdi da je Liu koristio povjerljivu šemu strujnog kola i alat koji nosi isto ime kao interna Apple inženjerska aplikacija, te da je OpenAI bio svjestan da Liu ima pristup Apple podacima.

Prema navodima iz ranijih dokumenata, Liu je u porukama koristio emotikone smijeha dok je pisao o tome da i dalje ima pristup Apple fajlovima poslije odlaska iz firme. OpenAI je Liua ranije branio tvrdnjom da je fajlovima pristupao samo da pomogne bivšim kolegama koje su ga za to zamolile, i da je "rezidualni pristup" uobičajen problem koji nastaje kad firma, ne OpenAI, ne ugasi sistemski pristup na vrijeme. Apple na to odgovara da je Liu zapravo iskoristio rijedak, ranije nepoznat bag u autentifikaciji da zadrži pristup, što je ozbiljnija optužba od običnog previda.

Zašto se ovo dešava baš sad

Broj od preko 400 bivših Apple zaposlenih koji danas rade u OpenAI-ju pokazuje koliko je promet ljudi između velikih tehnoloških kompanija postao normalna pojava, a sa njim raste i rizik da lični kontakti i navike iz prethodnog posla pređu granicu u nešto što bivši poslodavac smatra krađom. Apple traži i ubrzano prikupljanje dokaza, jer sumnja da slučaj Liua nije izolovan.

Bez obzira ko na kraju bude u pravu pred sudom, oba scenarija iz priče, rezidualni pristup zbog previda i iskorišćen bag u autentifikaciji, dijele istu poentu, sistemi za upravljanje pristupom nisu bili dovoljno strogi da automatski i odmah isključe nekog ko više nije zaposlen.

Šta ovo znači za firme u regionu

Za svaku firmu koja ima IT sistem, bilo da je riječ o proizvodnji sa deset zaposlenih ili agenciji sa pedeset, ovo je direktan podsjetnik da provjeri jednu konkretnu stvar, koliko brzo se poslije otkaza ili prelaska zaposlenog u konkurentsku firmu zaista gasi pristup mejlu, cloud folderima, CRM sistemu i internim alatima. Ako čak i Apple, sa svojim resursima za bezbjednost, može da završi u ovakvom sporu, manja firma iz Banje Luke ili Novog Sada koja to radi ručno i sa zakašnjenjem od nekoliko sedmica ima realan problem, ne teorijski.

Konkretan korak koji svaka firma može uraditi ove sedmice, napraviti kratku checklistu za odlazak zaposlenog, sa tačno definisanim rokom (idealno isti dan) do kad se gase lozinke, pristup deljenim folderima i AI alatima koje je ta osoba koristila za posao. Posebno je važno provjeriti AI alate, jer mnogi zaposleni danas u ChatGPT ili slične servise unose interne podatke firme preko ličnog naloga, koji poslodavac poslije odlaska često zaboravi da provjeri.

Napravili smo kratku checklistu od sedam koraka za bezbjedno gašenje pristupa kad zaposleni napusti firmu, uključujući i dio posvećen AI alatima. Preuzmi je besplatno kad se prijaviš na AI Balkan newsletter.

Ako želiš da svake sedmice dobiješ ovakve praktične lekcije iz velikih AI priča prevedene na to šta znače za tvoju firmu, prijavi se na AI Balkan newsletter.

Izvori
TechCrunch, Apple shares shocking evidence against former employee accused of stealing company data for OpenAI, 31. avgust 2026.