Novi izvještaj: Vještačka inteligencija ne prijeti, već povećava vrijednost radnika
Šta ako, suprotno svim najavama apokalipse na tržištu rada, vještačka inteligencija zapravo učini da ljudi postanu traženiji – i skuplji? Upravo to poručuje najnoviji izvještaj kompanije Burning Glass Institute i uvaženih ekonomskih istraživača koje prenosi CNBC, a rezultat baca rukavicu tradicionalnom narativu o 'AI-redundantnim radnicima'.
„Vještačka inteligencija nije sila koja automatski zamjenjuje ljude, ona je simbol koji pomjera granice vrijednosti ljudskog rada“, zaključuju autori istraživanja. Analizom miliona ponuda za posao dolaze do jasnog zaključka: kompanije koje implementiraju vještačku inteligenciju, zaposlene s novim vještinama plaćaju bolje i tretiraju kao ključnu prednost, ne kao 'višak'.
- Povećanje plata i traženih vještina: Radna mjesta koja zahtijevaju primjenu vještačke inteligencije bilježe prosječno 25% veće plate u odnosu na slične pozicije bez AI komponenti.
- Nova dinamika radnog mjesta: Umjesto ukidanja radnih mjesta, AI transformiše prirodu poslova, fokusirajući se na ljudske kvalitete poput kreativnosti, empatije i kritičkog mišljenja.
- Preporuka stručnjaka: Investiranje u edukaciju zaposlenih i prilagođavanje poslovnih modela ključno je za postizanje maksimalne sinergije između ljudi i novih tehnologija.
'Najveća prijetnja nije da će vještačka inteligencija zamijeniti ljude, već da firme neće dovoljno brzo odlučiti kako najbolje da je iskoriste zajedno sa ljudima', upozorava Matt Sigelman iz organizacije Burning Glass Institute.
Hoće li kompanije na Balkanu imati hrabrosti i vizije da umjesto straha izaberu inovaciju? Kako izgleda radno mjesto budućnosti, kad vještačka inteligencija postane alat, a ne prijetnja? Odgovor možda više ne leži u tome šta AI može, već šta mi, kao društvo i radnici, želimo biti s njom.
