KPMG: AI zapošljavanje 55% CEO-a povećava broj radnika zbog AI

Nova analiza pokazuje da vještačka inteligencija ne smanjuje radna mjesta već pokreće novi talas zapošljavanja.

Nova anketa konsultantske kuće KPMG među 100 vodećih izvršnih direktora otkriva zanimljiv trend, uprkos strahovima od automatizacije, većina velikih firmi zapravo zapošljava više ljudi zbog ulaganja u vještačku inteligenciju. Samo 9% CEO-a planira smanjenje radne snage tokom 2026. godine, dok čak 55% firmi povećava broj zaposlenih kako bi realizovali svoje AI strategije. Korporativni sektor sada prelazi iz faze eksperimentisanja u ozbiljnu transformaciju poslovnih procesa.

• 55% CEO-a povećava broj zaposlenih zbog implementacije AI tehnologija
• Samo 9% firmi planira smanjenje radne snage u 2026. godini
• Oko 80% kompanija ulaže najmanje 5% kapitalnog budžeta u AI
• Najveća prepreka povratu investicije je prilagođavanje postojećih poslovnih procesa
• 77% lidera smatra da je GenAI kratkoročno bio precijenjen, ali dugoročno potcijenjen

Preuzmi istraživanje:

Analiza: Zašto AI zapravo povećava zapošljavanje

Prema istraživanju KPMG-a, kompanije sa prihodima većim od 500 miliona dolara ubrzano šire timove kako bi podržale svoje AI projekte. Razlog je jednostavan: implementacija vještačke inteligencije zahtijeva mnogo više od same tehnologije.

Firmama su potrebni:

• AI inženjeri i stručnjaci za podatke
• stručnjaci za automatizaciju poslovnih procesa
• menadžeri transformacije i digitalne strategije
• eksperti za integraciju AI sistema u postojeće IT infrastrukture

Najveći izazov nije sama tehnologija, već transformacija zastarjelih poslovnih procesa. Mnoge kompanije koriste sisteme stare i po nekoliko decenija, što usporava integraciju modernih AI rješenja.

Zbog toga veliki dio investicija ide upravo u reorganizaciju poslovanja.

Konkurencija i stanje na tržištu

Velike kompanije sve više tretiraju vještačku inteligenciju kao stratešku infrastrukturu, slično kao cloud ili internet prije dvadesetak godina.

Trendovi na tržištu pokazuju:

• ubrzano povećanje AI budžeta
• rast potražnje za AI stručnjacima
• transformaciju tradicionalnih poslovnih modela

Gotovo 80% CEO-a danas izdvaja najmanje 5% ukupnog kapitalnog budžeta za AI projekte, što pokazuje da tehnologija prelazi iz eksperimentalne faze u ključni dio poslovne strategije.

Ipak, zanimljivo je da čak 77% lidera priznaje kako je generativna AI tehnologija prošle godine bila medijski prenaglašena. S druge strane, isti lideri vjeruju da je njen dugoročni uticaj u narednih deset godina zapravo potcijenjen.

Naša perspektiva: Šta ovo znači za region

Za kompanije u regionu Zapadnog Balkana ovo je važan signal.

Umjesto straha od gubitka radnih mjesta, firme bi trebalo da razmišljaju o:

• prekvalifikaciji zaposlenih za rad sa AI alatima
• razvoju internih AI timova
• automatizaciji ponavljajućih poslovnih procesa
• integraciji AI u marketing, prodaju i analitiku

Firmama koje ranije usvoje ove tehnologije otvara se velika konkurentska prednost. AI neće zamijeniti ljude koji koriste AI ali će zamijeniti one koji ga ne koriste.

Upravo zato globalne kompanije sada zapošljavaju više ljudi kako bi ubrzale ovu transformaciju.

Zaključak

Nalaz KPMG istraživanja potvrđuje ono što sve više analitičara naglašava: vještačka inteligencija neće jednostavno ukinuti radna mjesta, već će promijeniti strukturu zapošljavanja.

U narednoj deceniji očekuje se rast potražnje za stručnjacima koji razumiju kako koristiti AI u poslovanju. Kompanije koje danas investiraju u ljude i AI infrastrukturu vjerovatno će biti dominantni igrači na tržištu u godinama koje dolaze.