IBM zamenjuje 8.000 radnih mjesta vještačkom inteligencijom: Šta ovo znači za tržište rada?
IBM je donio stratešku odluku da zamijeni oko 8.000 radnih mjesta procesima zasnovanim na vještačkoj inteligenciji, što predstavlja važan pomak kako za globalnu IT industriju, tako i za širi ekonomski kontekst. Ova promjena stiže u trenutku kada automatizacija i digitalizacija snažno mijenjaju paradigme rada širom svijeta.
Prema zvaničnim podacima koje prenosi Union Rayo, predsjednik Uprave IBM-a, Arvind Krishna, najavio je smanjenje broja zaposlenih u okviru administrativnih funkcija. 'Vještačka inteligencija će postupno preuzimati uloge sa ponavljajućim zadacima, dok složenije funkcije još uvijek ostaju u domenu ljudske kontrole,' istakao je Krishna za Bloomberg.
‘Ne planiramo automatizovati sve funkcije, ali značajan broj pozicija koje spadaju u administrativne i pozadinske operacije biće postepeno prenesen na tehnologiju vještačke inteligencije,’ dodatno je pojasnio.
Analiza pokazuje nekoliko ključnih tačaka:
- Gubitak 8.000 radnih mjesta u IBM-u ilustrira kako vještačka inteligencija već danas transformiše poslovne procese.
- Pitanje postaje kako će ovakav pristup uticati na ostale globalne kompanije i njihovu strategiju zapošljavanja.
- Moguće je očekivati da će i druge firme ubrzano pratiti ovaj trend, što nameće potrebu za novim vještinama i prekvalifikacijom zaposlenika.
Odluka IBM-a otvara važno pitanje: Da li će napredak vještačke inteligencije donijeti više izazova ili prilika za radnu snagu? Ovakav razvoj može biti pokretač za nove oblike zaposlenja, ali i signal za nužnost prilagođavanja obrazovnih i privrednih politika u budućnosti.
