AI alati Google, LinkedIn i Salesforce transformišu proces traženja posla: Kako tehnologija menja karijere u 2025
Uticaj veštačke inteligencije na tržište rada postaje sve izraženiji, sa alatima poput Google Career Certificates, LinkedIn AI asistenata i Salesforceovih rešenja koji olakšavaju prilagođavanje kandidata zahtevima savremenih poslodavaca. Prema najnovijim analizama, ovi alati ne samo što pomažu u kreiranju rezimea optimizovanih za ATS sisteme već i identifikuju skrivene talente putem prediktivnih modela.
Platforme kao što je Ladders ističu da AI alati za pisanje rezimea postaju standard u pripremi aplikacija, nudeći personalizovane predloge zasnovane na analizi miliona uspešnih primera. Nate's Newsletter ukazuje na promene u komunikaciji iskustava vezanih za AI, naglašavajući potrebu za preciznim opisom korišćenja algoritama u prethodnim pozicijama.
Techmeme navodi da kompanije sada koriste kombinaciju AI alata za automatsko pretraživanje oglasa i generisanje prilagođenih motivacionih pisama. Ova praksa posebno je zastupljena među korisnicima platformi kao što su Indeed i Glassdoor gde se algoritmi fokusiraju na ključne reči specifične za industriju.
Prema Jotform blogu, implementacija AI intervju alata omogućava bržu evaluaciju kandidata kroz analizu govornog uzorka i neverbalne komunikacije. Deloitteova studija iz 2025. pokazuje da preko 60% Fortune 500 kompanija koristi neki oblik automatizovanog procesa selekcije.
Cognism ističe ulogu B2B platformi poput Success.ai koje kombinuju baze podataka od preko 700 miliona kontakta sa AI filterima za ciljanu pretragu poslodavaca. Instantly platforma dodatno unapređuje proces putem 'lookalike' algoritama koji identifikuju kompanije slične idealnim klijentima kandidata.
Sve veća upotreba ovih tehnologija nameće pitanja etike i transparentnosti – dok poboljšavaju efikasnost selekcionog procesa, kritičari ukazuju na rizik od povećanja sistemskih pristrasnosti ako modeli nisu adekvatno kalibrisani. Organizacije poput Partnership on AI razvijaju okvire za odgovorno korišćenje ovih sistema.
Kao odgovor na ove izazove pojavljuju se nove niše usluga – profesionalni optimizatori LinkedIn profila i konsultanti specijalizovani za 'AI-proof' rezimee postaju sve traženiji među nezaposlenim stručnjacima visokog nivoa kvalifikacija.
